Human capital kini menjadi salah satu faktor utama penciptaan nilai organisasi. Data seperti jumlah tenaga kerja, turnover, kompetensi, produktivitas, diversity, employee development, dan investasi human capital tidak lagi hanya urusan administrasi HR. Data ini menjadi dasar keputusan strategis dan evaluasi kinerja organisasi.
Karena itu, organisasi membutuhkan profesional yang mampu mengaudit kualitas proses pengukuran dan pelaporan human capital.
Training Lead Auditor ISO 30414:2025 ini dirancang untuk membekali Anda dengan pemahaman standar dan keterampilan audit praktis, mulai dari audit planning hingga audit reporting. Seluruh sesi berlangsung 100% online.
Apa Itu ISO 30414:2025?
ISO 30414:2025 adalah standar yang memberikan kerangka bagi organisasi untuk mengelola dan melaporkan informasi human capital secara terstruktur. Standar ini membantu memastikan data yang dilaporkan:
- relevan,
- konsisten,
- dapat ditelusuri (traceable),
- dapat diverifikasi,
- memiliki sumber yang jelas,
- dan mendukung pengambilan keputusan.
Mengapa Perlu Lead Auditor ISO 30414?
Lead Auditor tidak hanya memeriksa ada atau tidaknya data. Ia perlu memahami bagaimana data human capital diperoleh, dihitung, divalidasi, dikendalikan, dan digunakan dalam pelaporan. Kemampuan inilah yang membedakan pengguna data HR dari profesional yang mampu mengaudit data tersebut.
Materi Training Lead Auditor ISO 30414:2025
Selain teori, peserta belajar lewat case study, workshop, simulasi wawancara, dan simulasi audit.
1. Memahami Standar ISO 30414:2025
Konsep, tujuan, prinsip, terminologi, dan penerapan human capital reporting.
2. Metrik Human Capital
Cara indikator human capital memberikan informasi relevan tentang workforce dan organisasi.
3. Audit Planning
Menentukan audit objective, scope, criteria, programme, schedule, resources, serta risk-based audit approach.
4. Audit Checklist dan Objective Evidence
Menyusun checklist dan menentukan bukti objektif yang mendukung kesimpulan audit.
5. Teknik Audit Interview
Latihan opening interview, open-ended questions, probing, verification, clarification, dan closing interview.
6. Audit Findings
Menyusun temuan berdasarkan alur Evidence → Condition → Criteria → Finding → Impact/Risk.
7. Root Cause Analysis dan Corrective Action
Menganalisis akar masalah dan mengevaluasi corrective action secara objektif.
8. Audit Reporting
Menyusun laporan audit yang informatif, objektif, dan dapat dipertanggungjawabkan.
9. Keterampilan Lead Auditor
Memimpin audit team, membagi tugas, mengelola waktu, menyelesaikan perbedaan pendapat, mengonsolidasikan findings, dan memimpin closing meeting.
Alur Audit yang Dipelajari
PLAN → PREPARE → AUDIT → EVALUATE → REPORT → FOLLOW-UP
Peserta tidak hanya memahami isi standar, tetapi juga melihat bagaimana audit dijalankan di lapangan.
Keunggulan Training Online
Ikuti dari rumah, kantor, co-working space, atau lokasi mana pun dengan koneksi internet. Peserta dari berbagai kota di Indonesia dapat bergabung tanpa biaya perjalanan dan akomodasi.
Siapa yang Cocok Mengikuti Training Ini?
- HR/Human Capital Professional: memahami cara metrik human capital dievaluasi dan dilaporkan secara sistematis.
- Internal Auditor: memperluas kompetensi audit ke area human capital reporting.
- HR Analytics/People Analytics: memahami evidence, data quality, dan traceability.
- Compliance dan Risk Professional: memahami risiko terkait informasi human capital.
- Quality Professional: memperluas kompetensi management system auditing.
- Konsultan: membantu klien membangun dan mengevaluasi human capital reporting.
- HR/HC Manager dan Leader: mendapatkan perspektif strategis tentang pengukuran dan pelaporan human capital.
Fasilitas Peserta
- E-training material
- Audit checklist dan template
- Case study
- Simulasi audit
- Sesi training online
- Certificate by WQA Asia Pacific
- Networking profesional
Biaya Training
Rp5.999.000 per peserta (harga spesial, seat terbatas).
Biaya mencakup pembelajaran yang berfokus pada pemahaman standar, metodologi audit, case study, dan simulasi Lead Auditor.
Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ)
Apa itu training Lead Auditor ISO 30414:2025?
Pelatihan untuk memahami standar ISO 30414:2025 tentang human capital reporting dan menjalankan proses audit, dari perencanaan hingga pelaporan.
Apakah training ini dilakukan secara online?
Ya, 100% online dan bisa diikuti dari mana saja.
Apakah pemula di bidang audit boleh ikut?
Training ini relevan bagi HR, auditor, compliance, quality, konsultan, dan manajer. Silakan hubungi kami untuk memastikan kesesuaian dengan latar belakang Anda.
Sertifikat apa yang diperoleh?
Peserta mendapatkan Certificate of Completion.
Berapa biaya training-nya?
Rp5.999.000 per peserta.
Berapa lama training?
5 hari
Bagaimana cara mendaftar?
Hubungi kami untuk jadwal, rundown, brosur, dan informasi pendaftaran.
Daftar Sekarang
📩 Hubungi kami untuk jadwal, rundown, brosur, dan pendaftaran.
WhatsApp: +62811833223
Website: wqa.co.id/training-registration/
Worldwide Quality Assurance
Graha ISKA 5th Floor
Jl Pramuka Raya No. 165
Central Jakarta, 10570 Indonesia
Phone : +6221 – 4260769
Hotline/Whatsapp +628111496821
Email : Info@wqa.co.id
Training Lead Auditor ISO 30414
Training Lead Auditor ISO 30414











