WQA INDONESIA

Dalam proses sertifikasi ISO 9001, organisasi harus mempersiapkan beberapa dokumen penting untuk membuktikan bahwa sistem manajemen mutu mereka sesuai dengan persyaratan standar ISO 9001. Berikut adalah beberapa dokumen yang perlu dipersiapkan: Kebijakan Mutu: Dokumen ini berisi komitmen tertulis dari manajemen tingkat atas tentang pentingnya mutu dalam seluruh aktivitas organisasi dan bagaimana kebijakan tersebut akan diimplementasikan.Baca selengkapnya tentangDokumen Wajib Sertifikasi ISO 9001[…]

Manajemen perkantoran adalah disiplin yang berfokus pada pengaturan, koordinasi, dan pengelolaan berbagai aspek yang terkait dengan operasional kantor. Dalam lingkungan kerja yang semakin kompleks dan dinamis, manajemen perkantoran memiliki peran yang sangat penting dalam memastikan efisiensi, produktivitas, dan keteraturan berlangsung dengan baik. Artikel ini akan membahas peran penting manajemen perkantoran, strategi yang digunakan, dan manfaatBaca selengkapnya tentangManajemen Perkantoran : Efisiensi, Produktivitas, dan Keteraturan dalam Lingkungan Kerja[…]

Penyuapan merupakan praktik tidak etis yang merusak integritas, kepercayaan, dan keadilan dalam bisnis dan pemerintahan. Untuk mengatasi dan mencegah penyuapan, International Organization for Standardization (ISO) telah mengembangkan standar ISO 37001, yaitu Sistem Manajemen Anti Penyuapan. ISO 37001 memberikan panduan dan kerangka kerja untuk organisasi dalam menerapkan tindakan yang efektif dalam melawan dan mencegah praktik penyuapan.Baca selengkapnya tentangISO 37001 – Sistem Manajemen Anti Penyuapan[…]

Manajemen adalah suatu proses yang melibatkan perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian sumber daya serta aktivitas organisasi dengan tujuan mencapai sasaran yang telah ditetapkan. Istilah “manajemen” berasal dari bahasa Prancis kuno, “mesnagement” yang berarti “mengatur, mengelola, atau mengawasi.” Konsep manajemen telah menjadi inti dari keberhasilan setiap organisasi, baik itu bisnis, pemerintahan, atau lembaga nirlaba. 1. PerencanaanBaca selengkapnya tentangManajemen: Definisi dan Peran dalam Keberhasilan Organisasi[…]

Setiap perusahaan besar atau kecil memiliki satu elemen kunci yang menjadi tulang punggung kesuksesannya: karyawan yang berdedikasi. Karyawan yang terlibat (engaged) memiliki motivasi lebih tinggi, produktivitas yang lebih baik, dan keterikatan emosional yang kuat terhadap perusahaan tempat mereka bekerja. Employee engagement bukanlah sekadar tren, tetapi merupakan fondasi kuat untuk memperkuat budaya perusahaan dan meraih keberhasilanBaca selengkapnya tentangMemperkuat Budaya Perusahaan Melalui Employee Engagement[…]

ISO 41001:2018 adalah standar internasional yang membahas sistem manajemen fasilitas. Standar ini memberikan persyaratan dan panduan untuk membantu organisasi dalam mengelola fasilitas mereka dengan lebih efektif dan efisien. Diterbitkan oleh International Organization for Standardization (ISO), ISO 41001:2018 memberikan kerangka kerja yang komprehensif untuk mengintegrasikan manajemen fasilitas dalam strategi bisnis dan operasi organisasi. Apa itu ISOBaca selengkapnya tentangISO 41001:2018 – Sistem Manajemen Fasilitas[…]

ISO 21401:2018 adalah standar internasional yang mengatur tentang keberlanjutan dan pengelolaan lingkungan di sektor pariwisata. Standar ini memberikan panduan bagi organisasi pariwisata untuk mengintegrasikan praktik-praktik yang berkelanjutan dalam operasi mereka. Diterbitkan oleh International Organization for Standardization (ISO), ISO 21401 dirancang untuk membantu organisasi pariwisata dalam mengelola dampak lingkungan, sosial, dan ekonomi dari aktivitas mereka. ApaBaca selengkapnya tentangISO 21401 – Sistem Manajemen Pariwisata dan Akomodasi[…]

Pencemaran lingkungan dapat memiliki dampak yang serius dan berbahaya bagi kehidupan manusia, hewan, dan tumbuhan. Beberapa akibat dari pencemaran lingkungan yang paling umum meliputi: Kesehatan manusia: Pencemaran lingkungan dapat menyebabkan masalah kesehatan seperti asma, kanker, penyakit pernapasan, masalah kulit, masalah pencernaan, dan banyak lagi. Paparan terus-menerus terhadap polutan seperti logam berat, pestisida, dan bahan kimiaBaca selengkapnya tentangPencemaran Lingkungan, Sanksi dan Akibatnya[…]

HR Training – Membangun budaya perusahaan adalah proses pelatihan dan pengembangan karyawan yang bertujuan untuk memperkenalkan nilai-nilai, prinsip-prinsip, dan keyakinan yang dipegang oleh perusahaan. Training ini bertujuan untuk membantu karyawan memahami dan menerapkan budaya perusahaan secara efektif dalam pekerjaan mereka sehari-hari. Membangun budaya perusahaan yang kuat dan positif sangat penting bagi keberhasilan jangka panjang perusahaan,Baca selengkapnya tentangHR Training – Membangun Budaya Perusahaan[…]

ISO 9001 adalah standar internasional yang digunakan untuk sistem manajemen mutu (Quality Management System) dengan Sertifikasi ISO 9001 terakreditasi UKAS (United Kingdom Accreditation Service) menunjukkan bahwa perusahaan telah memenuhi standar internasional untuk sistem manajemen mutu mereka. UKAS adalah badan akreditasi independen yang memastikan badan sertifikasi memenuhi standar internasional untuk kegiatan sertifikasi dan pengujian. Oleh karenaBaca selengkapnya tentangSertifikasi ISO 9001 Terakreditasi UKAS[…]