Training Internal Audit ISO 30414

Training Internal Audit ISO 30414  yang diadakan selama 2 hari, bertujuan untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan kepada auditor internal tentang bagaimana melakukan audit terhadap sistem manajemen SDM (Sumber Daya Manusia) organisasi sesuai dengan persyaratan standar ISO 30414. Berikut ini adalah garis besar yang dapat menjadi dasar untuk pelatihan internal audit ISO 30414:

  1. Pengenalan Standar ISO 30414:
    • Penjelasan tentang apa itu standar ISO 30414 dan mengapa standar ini penting dalam manajemen sumber daya manusia.
    • Gambaran umum tentang bagaimana standar ini memberikan panduan untuk pengelolaan SDM yang efektif dan mengapa audit internal diperlukan untuk memastikan kepatuhan terhadap standar.
  2. Tujuan dan Ruang Lingkup Audit:
    • Menyajikan tujuan dari audit internal ISO 30414.
    • Mendefinisikan ruang lingkup audit, termasuk proses manajemen SDM yang akan diaudit.
  3. Persyaratan dan Kriteria Audit:
    • Mendiskusikan persyaratan dan kriteria audit sesuai dengan ISO 30414.
    • Memastikan auditor memahami setiap elemen yang harus dievaluasi selama audit.
  4. Teknik Audit:
    • Memperkenalkan teknik-teknik audit yang dapat digunakan, seperti pengamatan, wawancara, dan pengujian dokumen.
    • Memberikan panduan tentang bagaimana mengumpulkan bukti audit yang cukup untuk mengevaluasi kepatuhan terhadap persyaratan ISO 30414.
  5. Peran dan Tanggung Jawab Auditor:
    • Menjelaskan peran dan tanggung jawab auditor internal dalam melakukan audit ISO 30414.
    • Menggali keterampilan komunikasi dan interaksi yang efektif dengan personel terkait selama proses audit.
  6. Penyusunan dan Pelaksanaan Audit:
    • Memberikan panduan tentang bagaimana menyusun rencana audit yang efektif berdasarkan ruang lingkup dan tujuan audit.
    • Mendiskusikan langkah-langkah yang harus diambil selama pelaksanaan audit, termasuk pengumpulan bukti, wawancara, dan penilaian proses SDM.
  7. Penyusunan Laporan Audit:
    • Membahas format dan isi laporan audit, termasuk hasil temuan, rekomendasi perbaikan, dan tindak lanjut yang direkomendasikan.
  8. Sesi Studi Kasus dan Simulasi Audit:
    • Menyediakan studi kasus atau simulasi audit untuk memberikan pengalaman praktis kepada auditor dalam melakukan audit ISO 30414.
  9. Sesi Tanya Jawab:
    • Membuka sesi tanya jawab di mana auditor dapat mengajukan pertanyaan dan berdiskusi tentang topik-topik yang telah dibahas.

Pelatihan internal audit ISO 30414 harus disesuaikan dengan kebutuhan dan konteks organisasi, dan harus memberikan auditor dengan pemahaman yang mendalam tentang standar serta keterampilan yang diperlukan untuk melaksanakan audit yang efektif.

Bila perusahaan anda membutuhkan pelatihan ISO 30414 kami siap membantu, anda dapat menghubungi kami pada kontak dibawah ini.

Worldwide Quality Assurance :
Graha ISKA 5th Floor, Jl Pramuka Raya No. 165
Central Jakarta, 10570 Indonesia
Phone : +6221 – 4260769
Whatsapp : +628111496821
Email : info@wqa-apac.com

Training Internal Audit ISO 30414

Training Internal Audit ISO 30414

Tinggalkan komentar

Situs ini menggunakan Akismet untuk mengurangi spam. Pelajari bagaimana data komentar Anda diproses.