ISO 30414:2025 adalah standar internasional yang menyediakan panduan pengukuran, pelaporan, dan peningkatan kinerja sumber daya manusia secara transparan dan terstruktur. Standar ini membantu organisasi menilai efektivitas pengelolaan SDM sebagai aset strategis, sekaligus memperkuat tata kelola dan kepercayaan pemangku kepentingan melalui data yang objektif dan terukur.
Standar ISO 30414:2025 berfungsi sebagai kerangka kerja global untuk mendukung pengambilan keputusan berbasis data (data-driven HR), meningkatkan produktivitas, serta mengintegrasikan manajemen SDM dengan strategi bisnis dan keberlanjutan (ESG).
Tujuan Sertifikasi ISO 30414 : 2025
- Memastikan pengelolaan human capital dilakukan sesuai standar internasional
- Meningkatkan transparansi pelaporan SDM kepada pemilik saham, investor, regulator, dan publik
- Memperkuat kredibilitas organisasi melalui verifikasi pihak ketiga
- Mengukur kontribusi SDM terhadap kinerja organisasi
- Mendukung transformasi HR menjadi Strategic Business Partner
Ruang Lingkup ISO 30414:2025
Sertifikasi ISO 30414 mencakup berbagai indikator utama human capital, antara lain:
- Struktur dan demografi tenaga kerja
- Produktivitas dan performa karyawan
- Kepemimpinan dan budaya organisasi
- Pengembangan kompetensi dan pelatihan
- Biaya dan investasi SDM
- Tingkat turnover dan retensi
- Keterlibatan dan kesejahteraan karyawan
- Keselamatan dan kesehatan kerja (K3)
- Tata kelola tenaga kerja
Indikator ini membantu perusahaan memiliki data yang akurat untuk meningkatkan kualitas pengelolaan SDM dan daya saing.
Manfaat Sertifikasi ISO 30414:2025
- Menjadi bukti komitmen terhadap pengelolaan sumber daya manusia yang profesional
- Meningkatkan daya tarik perusahaan bagi talent berkualitas dan investor
- Mendukung pelaporan keberlanjutan ESG dan laporan tahunan
- Mengurangi risiko ketenagakerjaan dan meningkatkan efisiensi proses HR
- Memperkuat budaya kerja dan loyalitas karyawan
- Memperjelas hubungan antara investasi SDM dan hasil bisnis
Siapa yang Membutuhkan Sertifikasi ISO 30414:2025?
- Perusahaan publik (Tbk) dan BUMN
- Organisasi berskala nasional dan multinasional
- Pemerintah dan lembaga pendidikan
- Industri energi, manufaktur, keuangan, kesehatan, dan jasa profesional
- Perusahaan dengan fokus ESG dan transformasi digital SDM
Mengapa Memilih WQA Asia Pacific?
WQA Asia Pacific adalah lembaga sertifikasi internasional terakreditasi yang menyediakan layanan:
- Sertifikasi ISO 30414:2025 untuk organisasi
- Training Awareness & Implementasi ISO 30414
- Training Auditor Internal Human Capital Reporting
- Pendampingan penerapan sistem dan evaluasi gap analysis
- Auditor profesional dengan pengalaman multi industri
- Layanan fleksibel: Public training & In-house company training
WQA Asia Pacific telah dipercaya berbagai sektor industri dalam pengembangan dan sertifikasi sistem manajemen.
