ISO 37000 adalah standar internasional yang menyediakan panduan untuk tata kelola organisasi (governance of organizations). Standar ini dirancang untuk membantu organisasi mencapai kinerja yang efektif dan efisien serta memenuhi tanggung jawab sosial mereka. ISO 37000:2021 memberikan prinsip-prinsip dan rekomendasi yang dapat diadopsi oleh organisasi dari semua ukuran dan sektor untuk meningkatkan tata kelola mereka.
Tujuan dan Manfaat ISO 37000:2021
- Meningkatkan Tata Kelola Organisasi
- Memberikan panduan tentang bagaimana mengelola organisasi dengan cara yang transparan, akuntabel, dan etis.
- Membantu memastikan bahwa keputusan dan tindakan organisasi sejalan dengan tujuannya dan ekspektasi pemangku kepentingan.
- Mendukung Keberlanjutan
- Mendorong organisasi untuk mempertimbangkan dampak jangka panjang dari keputusan mereka terhadap lingkungan, masyarakat, dan ekonomi.
- Membantu organisasi berkontribusi pada pembangunan berkelanjutan.
- Memperkuat Kepemimpinan
- Memberikan panduan bagi para pemimpin organisasi tentang bagaimana memimpin dengan integritas dan memotivasi karyawan untuk mencapai tujuan organisasi.
- Memastikan bahwa pemimpin memiliki pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk mengelola organisasi secara efektif.
- Meningkatkan Kinerja dan Nilai Organisasi
- Mendorong penerapan praktik terbaik dalam manajemen risiko, pengambilan keputusan, dan pengelolaan sumber daya.
- Membantu organisasi mencapai kinerja yang lebih baik dan menciptakan nilai jangka panjang bagi pemangku kepentingan.
Prinsip-Prinsip Utama ISO 37000:2021
- Akuntabilitas
- Organisasi harus bertanggung jawab atas dampak keputusan dan tindakannya terhadap pemangku kepentingan.
- Transparansi
- Organisasi harus menyediakan informasi yang cukup dan dapat diakses untuk memastikan pemangku kepentingan dapat membuat keputusan yang tepat.
- Etika dan Integritas
- Organisasi harus beroperasi dengan integritas dan mematuhi standar etika yang tinggi.
- Kepemimpinan yang Efektif
- Para pemimpin harus menunjukkan komitmen terhadap tata kelola yang baik dan memotivasi karyawan untuk mencapai tujuan organisasi.
- Pengelolaan Risiko
- Organisasi harus mengidentifikasi, menilai, dan mengelola risiko yang dapat mempengaruhi pencapaian tujuannya.
- Keterlibatan Pemangku Kepentingan
- Organisasi harus melibatkan pemangku kepentingan dalam proses pengambilan keputusan dan mempertimbangkan kebutuhan dan ekspektasi mereka.
Implementasi ISO 37000:2021
Untuk mengimplementasikan ISO 37000:2021, organisasi perlu:
- Mengadopsi Prinsip-Prinsip Tata Kelola
- Memahami dan menerapkan prinsip-prinsip utama ISO 37000:2021 dalam semua aspek operasi organisasi.
- Melakukan Pelatihan dan Kesadaran
- Melatih karyawan dan pemimpin organisasi tentang pentingnya tata kelola yang baik dan cara mengimplementasikannya.
- Menetapkan Kebijakan dan Prosedur
- Mengembangkan kebijakan dan prosedur yang mendukung tata kelola yang efektif.
- Melakukan Evaluasi dan Perbaikan
- Secara berkala mengevaluasi kinerja tata kelola organisasi dan melakukan perbaikan yang diperlukan.
Dengan menerapkan ISO 37000:2021, organisasi dapat meningkatkan tata kelola mereka, mencapai kinerja yang lebih baik, dan memenuhi tanggung jawab sosial mereka.